工作职责：
1.全面负责中小学的教学管理、课程管理、教师管理、学生管理和行政管理等工作。
2.领导下属各部门合理安排日常相关事务，制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法。
3.领导教学部门制定、落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见，指导、督促、协助教师认真执行，并定期检查执行情况，努力提升教育教学质量。
4.抓好教师队伍建设，重视教师团队专业化水平的提高，负责中小学教师的招聘、管理、培训及考核工作。
5.领导下属部门做好中学学生的管理工作。
6.负责与学校、集团各部门的协调与对接，充分调动各方资源。
7.完成上级领导交办的其他工作，接受上级部门的检查和督导，保持与其它部门的沟通协调。
任职资格:
1.本科以上学历，年龄35--45岁，男女不限，有校长资格证，有3年以上优质完全中学的校长、副校长的工作经历。
2.有先进的办学理念，丰富的管理经验和较强的组织领导能力，能有力推动学校的教学管理等工作。
3.具有良好的口头及书面表达能力，逻辑分析及归类表达能力强，沟通、问题解决能力强，具备创新精神和经营思维，富有远见卓识。
4.热爱教育行业，才德兼备，作风正派，能够致力于教育事业的长期发展。
5.中共党员优先考虑。
应聘者应提供的材料：
(1)学历证明、毕业证书、身份证、教师资格证、校长资格证、普通话等级证书复印件。
(2)各获奖荣誉证书和业务能力证明材料
招聘流程及联系方式：
1.招聘程序:简历初审--通知面试(合则约见)--面试(笔试+试讲)--确定录用--体检签约。
2.简历投递至学校招聘邮箱，邮件主题和附件请命名为:应聘科目名+姓名+毕业学校+专业。
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